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风行食品集团召开任前清廉教育会议 发布时间:2020-05-07
 

426日,风行食品集团在国贸大厦13楼会议室召开任前清廉教育会议。风行食品集团党纪主要领导、各下属企业新任职业经理人共21人参会。会议由风行食品集团临时党委副书记常芳主持。

会上,风行食品集团临时党委书记、董事长林辉新给参会人员上了题为《建强“小”支部 发挥“大”作用》的党课,从基层党支部的作用以及党支部如何更好发挥战斗堡垒作用两个方面进行授课。林辉新对《中国共产党支部工作条例(试行)》的主要内容精神进行了宣贯,并对如何强化党支部建设提出三点要求:一是加强政治理论学习,不断提升全体党员的先进性和纯洁性,真正实现“有别于群众”。二是要强化党组织有机融入经营工作,充分发挥战斗堡垒作用。三是要强化纪律意识,营造良好的氛围。

风行食品集团临时党委副书记、副董事长、总经理韦黎明作了任前谈话,为新任职业经理人宣贯了“秀七条”。韦黎明结合企业经营发展实际情况,从战略思维、高效团队、创新变革、激情奉献、突破力、整合资源、风险管控等七个方面强调了领导干部必须要有责任担当的意识和干劲,必须要坚持“能者上、平者让、庸者下”的选人用人基本原则,要将“秀七条”作为开展工作的基本准则,严格要求自己,履职尽责,主动作为,为“十四五”战略规划作出自己应有贡献。

最后,风行食品集团临时党委委员、纪委书记陈帜强作任前清廉谈话。陈帜强从纪委角度出发,对新任职业经理人如何推动企业实现年营业收入超500亿元的国际化、现代化的食品产业集团的“十四五”战略规划提出三点意见:一是要提高政治站位,发扬担当精神。二是要认真履职,确保“一岗双责”落到实处。三是加强自律自省,加强清廉纪律建设。

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